Когда предоставляется отпуск за свой счет?
Отпуск за свой счет, или отпуск без сохранения заработной платы, может быть предоставлен сотруднику по его просьбе и по согласованию с работодателем. Законодательство не ограничивает продолжительность такого отпуска, и срок может варьироваться от одного дня до года, в зависимости от договоренности между начальником и подчиненным.
Однако есть случаи, когда работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска без содержания:
Свадьба, рождение ребенка или смерть близкого родственника. В таких ситуациях работник может взять до пяти календарных дней. К близким родственникам относятся родители, дети, бабушки, дедушки, внуки, родные братья и сестры.
Работающие пенсионеры. Для пенсионеров, которые продолжают работать, предусмотрено до 14 календарных дней отпуска в году.
Работники с инвалидностью. Они имеют право на до 60 календарных дней отпуска в году.
Ветераны боевых действий. Ветераны могут взять до 35 календарных дней отпуска в году.
Эти категории сотрудников защищены законодательством, и работодатель обязан предоставить им отпуск по их требованию.
——
