Когда и для чего нужно служба охраны труда?
Если у вас в организации работает более 50 человек, вы обязаны создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 223 ТК РФ).
Вот основные задачи службы:
Организация работы по соблюдению требований охраны труда;
Контроль за выполнением законов и нормативных актов в области охраны труда;
Профилактика производственного травматизма и улучшение условий труда;
Информирование и консультирование сотрудников по вопросам охраны труда.
Не забывайте, что квалификация специалистов должна соответствовать профстандарту «Специалист в области охраны труда».
Ответственность за деятельность службы лежит на руководителе организации.
А если у вас меньше 50 сотрудников, функции охраны труда выполняют:
- Работодатель (индивидуальный предприниматель);
- Руководитель организации;
- Другие уполномоченные работники;
- Специалисты или организации, оказывающие услуги в области охраны труда по договору.
Берегите своих сотрудников и заботьтесь о безопасных условиях труда!
