Минтруд РФ предлагает обсудить проект Стандарта по работе центров занятостей с несовершеннолетними
#новости
Проект федерального Минтруда актуализирует ранее принятый стандарт с учётом положений принятого в 2023 году закона о занятости и лучших практик работы с молодёжью.
Предлагаемая редакция стандарта позволит более оперативно трудоустраивать молодых ребят в каникулярное время, исключит избыточные бюрократические процедуры внутри ЦЗН. Несовершеннолетние граждане могут обратиться за предоставлением услуги самостоятельно, заполнив заявление на портале «Работа России», или через центр занятости. Сохраняется возможность трудоустройства в составе группы, сформированной централизованно от образовательной организации.
С 1 мая 2026 года у школ и колледжей появится возможность подачи групповой заявки в центр занятости для организации временного трудоустройства несовершеннолетних через платформу «Работа России».
Кроме того, соискатели в возрасте от 18 до 25 лет выделяется в отдельную целевую группу. Работа с этими ребятами будет осуществляться по другому алгоритму — с учётом конкретной жизненной ситуации соискателя.
«Временная подработка для выпускников даёт возможность попробовать себя в профессии, получить практические навыки. Такая услуга в центрах занятости существовала и прежде, но только для выпускников средних профессиональных образовательных организаций в возрасте от 18 до 20 лет. Теперь получить помощь в трудоустройстве смогут и выпускники вузов, а возраст увеличен до 25 лет. Кроме того, в связи с принятием поправок в закон о занятости и созданием единой цифровой платформы, услуга будет предоставляться гражданам просто по заявлению на портале "Работа России", без необходимости сбора документов. В таком же онлайн режиме смогут обратиться за помощью в подборе подработки подростки старше 14 лет, но для таких ребят подработка возможна только в свободное от учёбы время», — отметила заместитель Министра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова.
