Может ли сотрудник досрочно вернуться из отпуска по своему желанию
#охрана_труда
— Согласно действующему законодательству, прервать отпуск и вернуться к работе по личному заявлению сотрудника невозможно. Такой порядок установлен статьёй 125 ТК РФ.
Отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия и исключительно по инициативе работодателя. Это означает, что работник сам не может прерывать отпуск по собственному желанию и досрочно выходить на работу. Исключение составляют лишь случаи, когда инициатива исходит от работодателя, и тогда требуется письменное согласие сотрудника.
При этом, неиспользованная часть отпуска не пропадает. Работник может использовать оставшиеся дни в течение текущего рабочего года или перенести их на следующий.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06 ;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
