В условиях чрезвычайных ситуаций работодатели обязаны соблюдать нормы трудового законодательства и обеспечивать защиту прав сотрудников. Министерство труда и социальной защиты Херсонской области информирует о ключевых обязанностях и правах работодателей:
Несчастные случаи на производстве
Работодатель обязан в течение суток уведомить Государственную инспекцию труда и другие уполномоченные органы о произошедшем несчастном случае. В случае тяжелых или смертельных исходов необходимо также известить родственников пострадавшего. Работодатель должен организовать расследование, оказать первую помощь и при необходимости доставить пострадавшего в медучреждение (ст. 228 ТК РФ).
Сохранность документов
Работодатель обязан принять все меры для обеспечения сохранности трудовых книжек, личных дел и других документов, имеющих постоянный срок хранения.
Оформление простоя
Если деятельность приостановлена или невозможно обеспечить работников работой, работодатель должен оформить простой приказом и оплатить его в соответствии со статьей 157 ТК РФ.
Перевод и сверхурочная работа
В условиях ЧС работодатель имеет право без согласия работника перевести его на другую работу сроком до одного месяца для предотвращения угроз жизни или нормальным условиям населения. Также допускается привлечение к сверхурочной работе с обязательным оформлением приказов (ст. 72.2, ст. 99 ТК РФ).
Защита прав сотрудников
Запрещается увольнять работников, не вышедших на работу, без выяснения причин их отсутствия. Если работник отсутствует по причинам, связанным с ЧС, к нему не могут применяться дисциплинарные взыскания, включая увольнение.
Консультации и поддержка
По всем вопросам работодатели могут обращаться в Государственную инспекцию труда по телефону горячей линии: +7 949 312-17-86. Также доступна горячая линия Минтруда Херсонской области: +7 990 034 07 67.
Минтруд Херсонской области призывает работодателей строго соблюдать законодательство и обеспечивать безопасность и права работников в условиях чрезвычайных ситуаций.
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
depsoc@khogov.ru
