С 1 января 2026 года увеличился минимальный размер оплаты труда
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 27 093 рубля.
Это повышение более чем на 20% по сравнению с прошлогодним федеральным минимумом.
Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, если работодатель выплатил заработную плату ниже МРОТ, ему грозит штраф:
для руководителя компании — 10 000–20 000 рублей;
для ИП и малых предприятий — 1 000–5 000 рублей;
для средних и крупных компаний — 30 000–50 000 рублей.
При повторном нарушении штраф будет больше, чем первый. Еще трудовая инспекция выдает предписание работодателю об увеличении заработной платы до уровня МРОТ
