Риски неофициального трудоустройства
Для работника:
задержка и/или невыплата заработной платы;
необоснованное увольнение, без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;
несоблюдение норм продолжительности рабочего графика;
необеспечение безопасности условий труда;
неполучение гарантированных социальных выплат на случай нетрудоспособности, в связи с получением травмы на производстве;
исключение из трудового стажа и сокращение размера будущей пенсии.
Для работодателя:
в зависимости от формы собственности работодатель обязан заплатить штраф от 10 000 до 200 000 рублей;
дополнительно заплатить штраф в размере 40% от суммы неуплаченных страховых взносов;
возникнет ответственность за нарушения правил ведения кадрового учёта, охраны труда, необходимости медицинских осмотров работников;
в отношении таких работодателей налоговые органы осуществляют выездные проверки.
Контактная информация:
+7(990)140-21-20
centr_z@khogov.ru
