В «Сенеже» наградили госцентры, которые меняют подходы к развитию госслужбы
Церемония награждения команд региональных госцентров, чьи практики работают на повышение эффективности госслужбы в стране, прошла в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» в рамках программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Уровень 2».
С апреля 2025 года собрано более 436 практик из 65 регионов, 189 из них уже внедрены в работу региональных Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих.
За каждой практикой — конкретные решения, которые помогают выстраивать современную кадровую политику в субъектах, повышать эффективность управленческих команд и находить новые подходы к развитию государственной и муниципальной службы.
Среди номинаций, в которых определены победители, — система оценки персонала, привлечение, подбор и адаптация, формирование и развитие кадрового резерва, привлечение и развитие молодежи, внедрение бережливого управления, профессиональное развитие и трудоустройство участников СВО. Отдельно отмечены лидеры внедрения практик, кадровой трансформации и создания востребованных решений.
Поздравляем победителей и всех участников программы, чьи решения уже сегодня помогают регионам становиться сильнее!
Подписаться на нас в MAX
