Советники директоров из Адыгеи пообщались с коллегами из Херсонской области

Советники директоров из Адыгеи пообщались с коллегами из Херсонской области

Советники директоров Тахтамукайского района Адыгеи провели телемост с коллегами из Генического муниципального округа.

Мы решили стереть границы и подарить детям то, что важнее всего, настоящее живое общение и общие дела. Повестка была огонь: придумать проекты, которые сдружат наших ребят так, что водой не разольешь, рассказали участники мероприятия.

Во время работы образовались пары-связки. На-гора были выданы идеи, от которых, как выразились представители Адыгеи, у нас мурашки по классным уголкам.

Итоги мозгового штурма:

1. Быть громкому шахматному турниру! (Интеллектуальные баталии обещают быть жарче, чем в Ходе королевы).

2. ДВА спектакля! (Пять школ две постановки. Что это будет? Драма? Комедия? Интрига!).

3. ДВЕ идеи от медиацентров (совместные репортажи, видеовизитки или, может, свой сериал?..).

4. Музейный проект (соединяем историю двух районов. Будет познавательно и душевно).

Словом, ИГРА НАЧАЛАСЬ. Впереди тонна созвонов, споров о декорациях, бессонные ночи перед монтажом и наше суперсотрудничество, поделились советники из Адыгеи.

Служба занятости назвала топовые профессии в Херсонской области

Водитель, тракторист, бухгалтер, врач и педагог стали самыми востребованными профессиями в Херсонской области, сообщили ХАН в областной службе занятости населения.

В области насчитывается 1932 свободные вакансии. В 2026 году в поисках работы в службу обратились 656 граждан. Треть из них трудоустроили, сказали в ведомстве.

В области работают 14 отделений центра занятости населения. В них помогают не только найти рабочее место, но и грамотно составить резюме, создать свой деловой имидж и успешно пройти собеседование.

Служба также содействует дополнительному профессиональному переобучению. На цифровой платформе Работа России для жителей Херсонской области в рамках нацпроекта Кадры доступны 70 образовательных программ. Из этого числа 21 программа разработана для участников СВО и членов их семей. Наибольшим спросом пользуются программы по освоению цифровых навыков, а также рабочие профессии (токарь, слесарь-ремонтник, сварщик, электромонтер). В прошлом году свыше 230 человек смогли повысить свою квалификацию.