Генеральный директор коммерческого предприятия Сергей Куренёв прокомментировал свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Конкурс интересен в первую очередь нетривиальностью и масштабом задач, которые неизбежно возникнут перед людьми, прошедшими через его сито, – определение стратегии развития социально-экономического потенциала области, а самое главное, ее реализация и корректировка. Заслужить доверие жителей региона – действительно грандиозная задача, доступная лишь настоящим лидерам. Потенциал развития безграничен, по сути, это огромный белый лист, на котором будет рисоваться история. И все будет зависеть только от тебя: поверят в тебя жители, пойдут ли они за тобой, будешь ли ты убедителен, помогут ли тебе пройти весь запланированный путь – в одиночку его не пройти никому. У меня богатый опыт управления компаниями, где численность сотрудников составляет свыше трех тысяч человек, опыт антикризисного управления, запуска стартапа, умение строить и мотивировать успешные управленческие команды. Весь свой богатый опыт и знания готов применить, если попаду в команду».
Сергей Куренёв считает, что управленческий опыт поможет ему войти в число победителей конкурса. «Я более 20 лет работаю топ-менеджером компаний разной направленности: пищевое производство, строительство, сельское хозяйство, производство строительных материалов из ТБО и ТКО. Приоритетное направление работы для меня – стратегическое управление регионом. Название должности не так принципиально, как круг вопросов и полномочия. Готов претендовать на руководящую должность в органах государственной власти, готов принять высокую ответственность за направление в ранге министра или заместителя министра субъекта РФ, готов возглавить муниципальный район или город», – добавил он.
Участник также поделился своими впечатлениями от заданий дистанционного этапа: «Тестирование прошло хорошо, особых сложностей не возникло, все предельно понятно, четко. С нетерпением жду результатов!»
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
