Трудовые льготы для многодетных семей
Работодатель обязан предоставлять многодетным работникам льготы, которые положены по закону.
Отпуск в удобное время.
Ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.
Дополнительный отпуск. Родители детей до 14 лет могут оформить отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней.
Защита от командировок и переработок.
Работодатель не может отправить в командировку, привлечь к сверхурочной, ночной работе и работе в выходные дни многодетного родителя.
Досрочная пенсия для мамы. Право на досрочную пенсию получили матери, которые родили минимум 3 детей
Защита от увольнения.
Нельзя уволить единственного кормильца, который воспитывает от трех малолетних детей, если второй родитель не работает.
