Начальник отдела телекоммуникационной компании Станислав Шупиков рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Значение конкурса сложно переоценить, потому как для активного развития Херсонщины необходимы квалифицированные кадры, которые готовы работать на благо своей малой и большой родины и при этом напрямую знакомы с местной спецификой. Это даст качественное обновление органов власти на всех уровнях и запустит положительные процессы во всех отраслях жизнедеятельности региона».
По мнению Станислава Шупикова, основные цели, которые должны быть у каждого участника конкурса, – улучшение качества жизни простых граждан, развитие области и, конечно, адаптация общероссийских стандартов на местах. «К этому я и буду стремиться. У меня есть желание, есть идеи, есть потенциальные проекты. Я 10 лет работал в банковской системе, потом руководил продажами сегмента бизнеса сразу в двух областях, был госслужащим, помощником депутата Херсонского городского совета, участвовал в выборах и избирательных кампаниях. У меня развитые деловые и коммуникативные навыки. Готов работать в любой сфере государственного или местного самоуправления на благо области и страны», – добавил он.
Говоря о своих впечатлениях от дистанционного этапа, участник охарактеризовал их как положительные. «Я никогда до этого не участвовал в подобного рода проектах. Чувствуется, что разработчики и создатели вложили всю душу и желание организовать приток свежих кадров, который на местах просто катастрофически необходим. Что касается очного этапа, то я надеюсь, что взаимодействие будет продуктивным, а результаты высокими», – подчеркнул он.
#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон
