Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день является нерабочим праздничным днем.

Таким образом, 8 марта будет выходным днем.

Согласно ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Так, 7 марта – предпраздничный рабочий день и его необходимо сократить на 1 час.

9 марта 2023 года является рабочим днем.