Приглашаем на работу в администрацию муниципалитета на территории Херсонской области

Приглашаем на работу в администрацию муниципалитета на территории Херсонской области. Открыты вакансии: 1 отдел бухгалтерского учета и отчетности, 2 отдел кадров, 3 финансовый отдел, 4 правовое управление, 5 отдел государственных закупок на должности главного и ведущего специалиста, 6 отдел по работе с имуществом, земельным отношением и градостроения

,

7 Информационный отдел,

8 Отдел спорта,

9 Отдел инфраструктуры

Отдел экономического развития

Работа осуществляется в безопасном районе Херсонской области. Предоставляется бесплатное жильё с комфортными условиями проживания в одном из отелей на берегу Чёрного моря. На территории отельного комплекса находится столовая с двухразовым питанием в будние дни по доступной цене, так же есть кухня для самостоятельного приготовления пищи, охраняемая автомобильная парковка, есть возможность провести текущий мелкий и средний ремонт автомобиля посредством персонала учреждения. Рабочее место располагается по месту проживания в том-же отельном комплексе.

Развитая инфраструктура, в шаговой доступности детский сад, средняя школа, магазины, спортивные секции, детские площадки и т.п. Удобная логистика с Крымом (120 км до Армянска).

Для досуга сотрудников и членов их семей (детей и взрослых) организованы занятия по игровым, боевым, и прочим видам спорта, а также развивающие мероприятия по различной тематике.

График работы с 9 до 18 пн. – пт., с учетом ненормированного рабочего дня, что компенсируются достаточно высокими премиями.

Зарплата в несколько раз выше средней в данной сфере чем на территории Крымского полуострова, плюс ежемесячные премии от 30 до 100% к окладу.

1 Требования к кандидату в отдел бухгалтерского учета и отчетности:

1. Полное высшее образование по профилю;

2. Знание 1-С Бюджет;

3. Свободное владение программой СУФД;

4. Формирование, проверка и отправка отчетов (ФНС, РОССТАТ, Пенсионный фонд и т.п.);

5. Заработная плата (Начисления, Зарплатный проект);

6. Знание и владение бухгалтерскими нормами Российской Федерации;

7. Опыт работы в структурах гражданской государственной власти не менее 2 лет.

2 Требования к кандидату в отдел кадров:

1. Высшее или среднее профессиональное образование (напр. юридическое, экономическое, педагогическое, психологическое)

2. Опыт работы приветствуется на соответствующей должности

3. Знание ТК РФ, нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права РФ, законодательство РФ о персональных данных.

4. Уверенный пользователь ПК

5.Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

3 Требования к кандидату в финансовый отдел:

1. Владеющий государственным языком Российской Федерации;

2. Высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

3. Опыт работы в структурах гражданской государственной власти не менее двух лет по заявленной специальности;

4. Соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

5. Уверенный пользователь ПК.

4 Требования к кандидату в правовое управление:

1. Высшее юридическое образование.

2. Опыт работы в структурах гражданской государственной власти не менее двух лет и не менее 5 лет по заявленной специальности;

3. Высокий уровень знаний в области законодательства РФ

4. Владение высокой скоростью набора текста, MS- офис, и другие критерии важные для оперативного, качественного оформления документов.

5 Требования к кандидату в отдел государственных закупок:

1. Гражданство: Российская Федерация;

2. Образование: Высшее юридическое или экономическое;

3. Опыт работы: в ЕИС более полугода;

4. Преимущество кандидатам: Уверенный пользователь ПК

(MS Word, Excel);

5. Навыки работы в информационно-правовой системе "Консультант плюс", "Гарант";

6. Наличие диплома/удостоверения о повышении квалификации по программе «Организация закупок в соответствии с требованиями Федерального закона 44-ФЗ»