Рубрика «Вопрос — Ответ»
Ранее на территории Херсонской области часть трудовых договоров с работниками заключалась устно. В настоящее время, согласно ТК РФ, все трудовые договоры заключаются только в письменной форме.
В какие сроки должны быть оформлены трудовые договоры с ранее принятыми на работу сотрудниками?
Так как сейчас все трудовые договоры приводят в соответствие законодательству Российской Федерации, они оформляются исключительно письменно.
Если ранее трудовой договор не был заключен таким образом, то его необходимо оформить. Все условия работы с сотрудником фиксируются на бумаге, где также указывается дата приема на работу.
Дата подписания трудового договора — фактическая дата его оформления в письменном виде.
Трудовые договоры и локальные нормативные акты необходимо привести в соответствие с нормами трудового законодательства Российской Федерации до 1 января 2026 года.
Телефон горячей линии министерства:
+7 (990) 034-07-67
