Льготы при оформлении ежегодного отпуска для беременной женщины
Беременной женщине положен ежегодный оплачиваемый отпуск на льготных условиях. При этом работодатель не может в этом отказать
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно взять перед декретом или сразу после него независимо от стажа работы. Даже ранее 6 месяцев
Если начался новый рабочий год, за который отпуск еще не предоставлялся, то можно брать его авансом
Работодатель не может вызвать беременную женщину из отпуска, даже с ее согласия
Ежегодный отпуск можно взять после отпуска по уходу за ребенком
Беременной женщине нельзя заменять дополнительный отпуск денежной компенсаций
Ежегодный отпуск не должен совпадать с отпуском по беременности и родам или по уходу за ребенком. Получать пособие и отпускные за один и тот же период нельзя
