Кто может уйти в отпуск не по графику?

Кто может уйти в отпуск не по графику?

Есть категории работников, которые самостоятельно определяют дни отдыха вне очереди, и работодатель обязан их согласовать.

Вне графика оформить отпуск могут:

несовершеннолетние работники;

работник, усыновивший ребенка в возрасте до трех месяцев;

супруги военнослужащих;

один из родителей ребенка-инвалида;

работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет;

почетные доноры России;

некоторые категории чернобыльцев;

беременные женщины непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него.

В случае, если перенос связан с наличием каких-либо льгот, работник вместе с заявлением предъявляет и подтверждающий документ. Например, справку с места работы мужа-военнослужащего.

Мужчины могут брать отпуск вне очереди в период отпуска по беременности и родам их жен?

Помощник