Кто может уйти в отпуск не по графику?
Есть категории работников, которые самостоятельно определяют дни отдыха вне очереди, и работодатель обязан их согласовать.
Вне графика оформить отпуск могут:
• несовершеннолетние работники;
• работник, усыновивший ребенка в возрасте до трех месяцев;
• супруги военнослужащих;
• один из родителей ребенка-инвалида;
• работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет;
• почетные доноры России;
• некоторые категории чернобыльцев;
• беременные женщины — непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него.
В случае, если перенос связан с наличием каких-либо льгот, работник вместе с заявлением предъявляет и подтверждающий документ. Например, справку с места работы мужа-военнослужащего.
Мужчины могут брать отпуск вне очереди в период отпуска по беременности и родам их жен?
Помощник
