Льготы для родителей от работодателя и государства
Большинство крупных бонусов для работников — это не инициатива работодателя, а условия, которые регулируются трудовым законодательством.
Виды льгот:
• беременная женщина может перейти на неполный рабочий день и легкий труд;
• один из родителей ребенка до 14 лет или с инвалидностью до 18 лет может перейти на неполный рабочий;
• при болезни ребенка, родители могут выйти на больничный, а также получать пособие;
• отпуск в удобное время могут брать многодетные родители;
• при регистрации брака или рождении ребенка предоставляется отпуск на срок до 5 дней.
Не могут уволить:
• женщин при беременности;
• женщин с детьми до трех лет;
• одиноких родителей детей до 14 лет или до 18 лет с инвалидностью.
Льготы и Пособия
