Можно ли после декретного отпуска, оформить ежегодный отпуск?
Женщина имеет право взять сразу после декрета ежегодный оплачиваемый отдых, если до начала больничного по беременности она не использовала это право
• В отпуск нужно уходить сразу после окончания декретного периода. Не должно быть рабочих дней между декретом и отдыхом.
• Если женщина подаст такое заявление, то отказать работодатель не имеет права.
• Оформить женщина вправе годовую продолжительность в 28 дней.
• У мамы с ребёнком есть возможность сократить своё рабочее время и выйти на неполный рабочий день.
СоцПакет|
