Как поступить, если заболел в отпуске?
Если во время годового оплачиваемого отпуска сотрудник заболеет или получит травму, он имеет право зафиксировать этот период как больничный, и компенсация будет осуществлена соответствующим образом
В случае такой ситуации отпуск может быть продлен на количество дней, на которые будет выдан листок нетрудоспособности, либо его даты можно перенести на другой период
Если решение о продлении отпуска принято, важно уведомить об этом своего руководителя
В случае переноса, необходимо подготовить соответствующее заявление для предоставления работодателю
МФЦ
