Трудовые права одинокой мамы
В случае, если мама воспитывает ребенка одна, ей положены дополнительные трудовые льготы.
Отказ от командировок, ночной и внеурочной работы.
Отправить одинокую маму в командировку, привлечь для работы ночью, в выходные или праздники можно только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей по состоянию здоровья.
Запрет на увольнение.
По инициативе работодателя одинокую маму уволить не могут.
Исключения:
• ликвидация организации или закрытие ИП;
• неисполнение или грубое нарушение трудовых обязанностей;
• проступки при работе с материальными ценностями;
• подлог документов при трудоустройстве.
Дополнительный отпуск за свой счет.
По заявлению одинокая мама может взять отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году в удобное время, если это прописано в коллективном договоре.
Моё право
