Кто имеет право на неполный рабочий день?
• Беременные женщины.
• Один из родителей, опекун или попечитель ребёнка до 14 лет.
• Один из родителей, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью до 18 лет.
• Работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Рабочая смена и перерывы, а также время начала и окончания работы, определяются в соответствии с предпочтениями работника и после согласования с работодателем
В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ
Для предоставления сокращенного рабочего дня необходимо написать заявление работодателю
ЛЬГОТЫ
