За задержку выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к:
Административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;
- на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ)
За частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности:
- штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;
- либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года;
- либо принудительные работы на срок до 2 лет;
- либо лишение свободы на срок до 1 года.
За полную невыплату заработной платы свыше 2 месяцев или выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже МРОТ:
- штраф в размере от 100 тыс. до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет;
- либо принудительные работы на срок до 3 лет;
- либо лишение свободы на срок до 3 лет
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ.
В случае нарушения трудовых прав работники из Новороссии могут обращаться в инспекцию труда, в том числе онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф или через одноименное мобильное приложение.
Для консультаций по вопросам трудового законодательства работает и региональная горячая линия:
Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
Министерство труда и социальной защиты: https://t.me/socialpolitics_ks
