Как правильно спланировать период отпуска, разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты Херсонской области
Отпуск может быть разделен на части, но хотя бы один из отрезков должен составлять не менее 14 дней. Важно отметить, что у определенных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть продлен.
Написание заявления на отпуск обязательно только в случае, если он не по графику.
График отпусков на составляется работодателем не позднее, чем за две недели до его начала. Сотруднику следует разъяснить начало отпуска под роспись не позднее, чем за 2 недели до его начала.
Согласно правилам, вы можете отправиться в отпуск уже через 6 месяцев после начала работы.
Кто может уйти в отпуск раньше шести месяцев и куда обратиться, если вам требуется дополнительная информация, читайте в Telegram-канале ведомства.
#Минобр_Херсонская_область
