Руководитель УФНС России по Херсонской области Груненко Алексея Валентиновича разьяснил, что такое неформальная занятость и какие основные ее проявления
Руководитель УФНС России по Херсонской области Груненко Алексея Валентиновича разьяснил, что такое неформальная занятость и какие основные ее проявления
Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Есть два вида неформальной занятости: полная и частичная.
При полной работники трудятся по основному месту работу без официального оформления. При частичной работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором.
Таким образом, основные проявления неформальной занятости это:
отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
уклонение от уплаты страховых взносов;
подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Как правило, неформальная занятость распространена у индивидуальных предпринимателей (розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, услуги населению), КФХ, в организациях, заключивших договоры подряда.
Когда мы говорим, что люди работают в "тени", неформально, в серой зоне и т.п., мы подразумеваем, что они не безработные, а занятые. Как правило, гражданин трудоспособного возраста от 18 до 60 лет, не имеющий статуса безработного, не получающий доход от юридических лиц и ИП, а также от отдельных категорий физических лиц (адвокаты, нотариусы), без статуса самозанятого и ИП, уже может квалифицироваться как получающий серую зарплату.
Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/
#Администрация_Херсонская_область