Можно ли прислать заявление об увольнении по электронной почте?
Можно ли прислать заявление об увольнении по электронной почте?
Нет, Сотрудник не вправе заявить об увольнении по электронной почте. Ему придется написать заявление письменно и отдать работодателю.
Согласно статье 80 ТК РФ сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Для этого он должен подать заявление в письменной форме в срок не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Период отработки считают со дня, следующего за датой подачи документа.
В ТК четко прописан способ представления заявления работодателю. Сотрудник должен подать документ в письменной форме. Иных способов законом не предусмотрено.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06 ;
+7(949)312-17-86 работают с 9.00 до 21.00
