Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий график
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий график
Работники, которым установлен ненормированный рабочий день, имеют право на три дня дополнительного оплачиваемого отпуска ежегодно. Этот срок не зависит от того, были у работника переработки за пределами рабочего времени или нет.
Сотрудникам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня, работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск.
Допотпуск за ненормированный рабочий день не может составлять менее 3 календарных дней. Этот срок установлен в статье 119 ТК РФ. Во внутренних локальных нормативных актах организации можно установить больше дней для дополнительного отпуска. Меньше трёх нельзя.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06 ;
+7(949)312-17-86 работают с 9.00 до 21.00
ВСУ продолжают террор гражданской инфраструктуры левобережья Херсонской области
Вчера днем ВСУ выпустили 15 снарядов из ствольной артиллерии по населенным пунктам Херсонской области Российской Федерации:
Козачьи Лагеря 3; Великая Кардашинка 2; Новая Збурьевка 4; Новая Каховка 4; Каховка 2.
В течение ночи ВСУ продолжили артиллерийский террор Херсонской области, выпустив в общей сложности 19 снарядов из ствольной артиллерии. Обстрелам подверглись: Таврийск, Днепряны, Горностаевка, Нижний Рогачик и Новая Каховка.
Информация о пострадавших и разрушениях уточняется.
