35% работодателей успешно проходят самопроверку «Электронным инспектором» Роструда
«Электронный инспектор» Роструда - один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф» и один из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений.
Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании в режиме онлайн и получить инструкции по устранению выявленных системой нарушений.
С помощью сервиса работодатели:
провели свыше 1 млн 200 тысяч самопроверок, 35% из которых пройдены успешно;
в остальных случаях были выявлены нарушения или замечания.
Устранив выявленные системой нарушения, работодатели оградили себя от штрафов на сумму свыше 24,7 млрд рублей.
«Главным преимуществом такого аудита является то, что без штрафов и наказаний с помощью предлагаемых системой инструкций работодатель может самостоятельно устранить нарушения и обеспечить соблюдение трудового законодательства в организации», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
Как работает сервис?
В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы.
После прохождения самопроверки система выдаёт:
заключение об отсутствии или наличии нарушений;
правовое обоснование;
инструкции по устранению выявленных нарушений.
В настоящее время сервис позволяет провести самопроверку по 125 направлениям, в числе которых:
соблюдение требований к процедурам приема на работу;
увольнения работников;
обеспечения их средствами индивидуальной защиты;
вопросы оплаты труда;
режима труда и отдыха.
Ссылка на сервис тут .
ПРЕСС-РЕЛИЗ
«Электронный инспектор» Роструда - один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф» и один из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений. Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании в режиме онлайн и получить инструкции по устранению выявленных системой нарушений.
С помощью сервиса работодатели провели уже свыше 1 млн 200 тысяч таких самопроверок, 35% из которых пройдены успешно, в остальных случаях были выявлены нарушения или замечания.
«Главным преимуществом такого аудита является то, что без штрафов и наказаний с помощью предлагаемых системой инструкций работодатель может самостоятельно устранить нарушения и обеспечить соблюдение трудового законодательства в организации», — рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы. После прохождения самопроверки система выдаёт заключение об отсутствии или наличии нарушений, правовое обоснование, инструкции по устранению выявленных нарушений.
В настоящее время сервис позволяет провести самопроверку по 125 направлениям, в числе которых соблюдение требований к процедурам приема на работу, увольнения работников, обеспечения их средствами индивидуальной защиты, а также вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха.
По словам Виталия Лосева, устранение выявленных системой нарушений позволило избежать штрафов на сумму более 24,7 млрд рублей.
