Порядок выдачи дежурных средств индивидуальной защиты
Порядок выдачи дежурных средств индивидуальной защиты
#охрана_труда
С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённые приказом Минтруда от 29.10.2021 766н.
В соответствии с п.32 Правил дежурные СИЗ закрепляются за определённым рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
К дежурным СИЗ можно отнести:
жилет сигнальный;
СИЗ от падения с высоты;
диэлектрические перчатки и галоши/боты;
системы спасения и эвакуации;
компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания;
защитные очки и щитки;
фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха;
самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания;
защитная каска;
наплечники;
налокотники;
одежда специальная костюмы, куртки, плащи, тулупы;
наушники.
Дежурные СИЗ, с учётом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей работников, передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц.
Выдачу и сдачу дежурных СИЗ необходимо фиксировать в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением N 3 к Правилам.
СИЗ, которые работники возвращают при увольнении можно переводить в дежурные при соблюдении следующих условий:
СИЗ были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности;
Не нарушены целостность и защитные свойства;
СИЗ прошли все необходимые мероприятия по уходу.
СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук) подлежат утилизации, не допускается их перевод в дежурные.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06 ;
+7(949)312-17-86 работают с 9.00 до 21.00