В каких случаях можно уволиться без отработки?

Вопрос: Когда можно уволиться без двухнедельной отработки?

Ответ: Как такового понятия «отработка» в законе нет.

Но существуют ситуации и прецеденты, когда отрабатывать две недели при увольнении не обязательно.

Подробнее в наших карточках.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:

+7(959)226-10-06;

+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

День народного единства в Скадовском детском саду

На занятии в первой младшей группе «Карапузики» Скадовского детского сада «Колокольчик» воспитатель проводил беседу о Дне народного единства, акцентируя внимание на важности этого праздника для нашей страны.

Дети узнали о значении единства и согласия между народами, а также о том, как важно гордиться своей родиной и ее культурой. Воспитатель использовал наглядные материалы, такие как карты, фотографии и предметы народного искусства, чтобы дети могли лучше представить себе богатство и разнообразие нашего края.

Для закрепления знаний были проведены игры и творческие занятия, где дети создавали аппликации с изображением символики. Кроме того, в рамках занятия воспитатель организовал небольшую викторину, чтобы проверить, что ребята запомнили о празднике.

Занятие способствовало образовательному процессу и формированию у детей чувства патриотизма и уважения к традициям своей страны.

В каких случаях можно уволиться без отработки?

В каких случаях можно уволиться без отработки?

В каких случаях можно уволиться без отработки?

В каких случаях можно уволиться без отработки?

В каких случаях можно уволиться без отработки?

В каких случаях можно уволиться без отработки?

В каких случаях можно уволиться без отработки?