Информация, о введении на предприятии режима простоя
ГКУ Херсонской области «Центр занятости населения Херсонской области» информирует, что в случае введения на предприятии режима простоя, необходимо подать соответственные сведения.
Простой — это временное прекращение трудового процесса. Он может возникнуть по вине работника, работодателя или по независящим от них причинам (например, из-за административной приостановки деятельности).
Сроки простоя в законодательстве не определены — они могут быть любыми и неоднократно продлеваться (разъяснения Рострудана сайте «Онлайнинспекция.рф»).
Работодатели обязаны информировать Центр занятости населения о простое, даже если введен в отношении одного работника. Отчет о введении простоя, подается по месту трудовой деятельности сотрудника.
Форму отчета№3 можно скачать по ссылке - https://disk.yandex.ru/i/fXOdteGaAlmM3w
Сдать отчет можно в любое отделение ГКУ Херсонской области «Центр занятости Херсонской области», которое находится во всех муниципальных округах области, или на электронную почту centr_z@khogov.ru
