Нюансы заключения трудового договора с работодателем - физическим лицом
#охрана_труда
Среди трудовых договоров имеются и такие, где обе стороны - физические лица: работник и работодатель. Работодатели - физлица могут заключать трудовые договоры с работниками в целях осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), а также личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. В качестве работодателей - физлиц могут быть частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты.
Согласно ст. 303 ТК РФ, при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещённую Трудовым кодексом или иным федеральным законом работу, определённую этим договором.
Подробнее в наших карточках.
