Как учитываются нерабочие праздничные дни в период отпуска?
#охрана_труда
Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
Например, вы ушли в отпуск 11 июня 2024 года на 7 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 18 число. Но 12 июня — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 8 дней, а на работу нужно выйти 19 июня.
Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Вопрос регулируется статьёй 120 ТК РФ.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06 ;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
