Как оплачивать работу в выходные, если она по графику?

Как оплачивать работу в выходные, если она по графику?

#охрана_труда

Должны ли оплачивать работу в субботу и воскресенье в двойном размере, если выходные дни являются рабочими?

— Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться в обычном одинарном размере.

Не менее чем в двойном размере должны оплачиваться работы в те выходные дни, которые считаются таковыми для работников в соответствии с их графиком работы.

Подробнее в наших карточках.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:

+7(959)226-10-06 ;

+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД