Как оплачивать работу в выходные, если она по графику?
#охрана_труда
Должны ли оплачивать работу в субботу и воскресенье в двойном размере, если выходные дни являются рабочими?
— Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться в обычном одинарном размере.
Не менее чем в двойном размере должны оплачиваться работы в те выходные дни, которые считаются таковыми для работников в соответствии с их графиком работы.
Подробнее в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06 ;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
