Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах

Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах

#охрана_труда

В преддверии лета даём ряд разъяснений по поводу сезонных работ: каковы критерии работ, нужно ли вносить данные в трудовую книжку, какой испытательный срок, положен ли сезонным работникам отпуск и другие.

Какие работы считаются сезонными?

• Нужно ли в трудовом договоре указывать о сезонном характере работы труда?

• Если работник не был уволен по окончании сезона?

• Какой испытательный срок устанавливается при сезонных работах?

• Имеют ли право сезонные работники на оплачиваемый отпуск?

Подробнее в наших карточках.

Труд работников, занятых на сезонных работах, регулируется главой 46 ТК РФ.

ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД