С 1 января 2025 года ввели профилирование работодателей

С 1 января 2025 года ввели профилирование работодателей

Чтобы оказывать поддержку в сфере занятости согласно Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации, работодателей распределяют на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и др. Создают, ведут и хранят электронные учетные дела на них согласно новым правилам, которые предусмотрены Приказом Минтруда России от 28.11.2024 N 639н Об утверждении порядка формирования, ведения, хранения личного дела гражданина в электронной форме и порядка формирования, ведения, хранения учетного дела работодателя в электронной форме.

Основным способом обращения в службу занятости стал электронный через платформу Работа в России или Госуслуги согласно ч. 2 ст. 20 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации.

Заработали нормы о реестре работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости, утвержденные ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2024 N 1927 Об утверждении правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости установлены правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.

#Общество