Планируете отпуск во время праздничных дней?
Важно учитывать, что такие дни не включаются в расчет вашего оплачиваемого отпуска.
Когда ваш отпуск совпадает с нерабочими праздничными днями, он продлевается на количество этих дней. Это правило распространяется как на основной, так и на дополнительный оплачиваемые отпуска.
Рассмотрим на примере. Допустим, ваш отпуск начинается 27 декабря и длится 7 дней. Ожидаемый первый рабочий день – 3 января. Однако на период вашего отпуска попадают праздничные дни – 1 и 2 января. С учетом нерабочих праздничных дней до 8 января включительно – при работе в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье выйти на работу вам нужно будет только 13 января.
Такой подход позволяет максимально использовать отпускное время без потерь. Учтите это при планировании, чтобы избежать неожиданностей и провести время отдыха с пользой.
Оптимизируйте свой отдых, планируя заранее!
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
depsoc@khogov.ru
