Глава Минтруда России Антон Котяков выступил на XXXIV Съезде РСПП, обсудив с экспертами и участниками стратегическое взаимодействие бизнеса, промышленности и государства. В фокусе внимания – кадровые потребности и поддержка работодателей.
Главные тезисы выступления министра:
В ближайшие 5 лет необходимо привлечь на рынок труда 10,9 млн новых работников, чтобы заменить сотрудников, выходящих на пенсию, и удовлетворить потребности расширяющихся производств.
Наибольший спрос будет на специалистов со средним профессиональным образованием. Важно подготовить и вовлечь в занятость почти 7 млн таких специалистов.
Молодёжь – главный кадровый резерв. Необходимо точное прогнозирование, распределение контрольных цифр приема и адресное сопровождение выпускников при трудоустройстве.
С 2025 года переходим на 7-летнее прогнозирование кадровых нужд. Это позволит точно скорректировать контрольные цифры приема и развивать целевой набор по техническим специальностям.
Работодателям доступна поддержка в создании кадрового резерва: бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры», целевой набор, индивидуальное сопровождение студентов и финансирование оборудования для специализированных рабочих мест.
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
depsoc@khogov.ru
