Должен ли сотрудник приходить на работу раньше начала рабочего дня
Основные организационные процессы в компании, на предприятии, учреждении, включая режим рабочего времени – начало, окончание, обеденный перерыв - определяются правилами внутреннего трудового распорядка. При этом есть руководители, которые настаивают, чтобы работники приходили на работу заранее – за 10-15 минут до начала рабочего дня, чтобы подготовить рабочее место и настроиться на трудовой процесс. А тем, кто нарушает это требование, грозят санкциями.
Требования работодателей неправомерны. Руководитель не может заставить приходить на работу заранее и тем более привлекать к дисциплинарной ответственности за отказ прийти на работу до начала рабочего дня.
А если для отдельного работника устанавливается особый режим работы и времени отдыха, которые отличаются от общих правил, действующих в компании, то эти условия обязательно включаются в трудовой договор.
