Министерство труда и социальной защиты Херсонской области сообщает о важной новации в трудовом законодательстве. С 1 марта 2025 года работодатели обязаны выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отдыха при увольнении. Эта норма касается компенсации за работу в выходные и праздники.
Работодатель должен предоставить работнику разницу между повышенной оплатой труда и ранее начисленной суммой за работу в нерабочие дни. Это относится ко всем неиспользованным отгулам, накопившимся за период трудовой деятельности у данного работодателя.
Напоминаем, что работник может воспользоваться днем отдыха в течение года с даты выполнения соответствующих обязанностей. Также предоставляется возможность присоединить отгул к ежегодному отпуску в рамках этого периода.
Эти изменения направлены на повышение социальной защиты работников и обеспечение справедливых прав на отдых. Работодатели обязаны соблюдать новые нормы, а работники - знать и использовать свои права.
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
depsoc@khogov.ru
