Почему стоит перейти на электронную трудовую книжку?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это формат сведений о трудовой деятельности, не имеющий физического носителя и защищенный от ошибок. Переход на ЭТК добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку.
В электронном формате трудовой книжки содержится практически вся информация, которая есть в бумажной версии:
– персональные данные работника, включая СНИЛС;
– место работы;
– информация о приеме на работу, увольнении и переводе на другую должность;
– должность, профессия, специальность, квалификация, вид выполняемой работы;
– причины прекращения трудового договора;
– и другая информация.
Переход на ЭТК добровольный и происходит только с согласия работника. После того как сотрудник выбирает электронную трудовую книжку, бумажная перестает оформляться и выдается работнику вместе с записью о сделанном выборе.
Телефоны ОСФР по Херсонской области: +7 (979) 004-83-51, +7 (979) 004-83-54, +7 (979) 004-83-60, +7 (800) 301-99-99 и 122
