Права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ и обязанности работников по применению СИЗ
Основные обязанности работодателя:
Разработка Норм выдачи СИЗ и смывающих средств на основании Единых типовых норм, результатов СОУТ и ОПР, с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).
Создание локального нормативного акта о порядке обеспечения СИЗ, определение обязанностей и ответственности должностных лиц.
Информирование работников о положенных СИЗ и условиях их хранения.
Проведение обучения и инструктажей по правилам эксплуатации СИЗ, включая проверку их исправности и работоспособности.
Организация учета и контроля за выдачей и возвратом СИЗ, их хранением и эксплуатацией.
Запрещение допуска работников к работе без СИЗ или с неисправными/загрязненными средствами.
Контроль за правильностью применения СИЗ работниками.
Обеспечение ухода за СИЗ (стирка, дезинфекция, ремонт и т.д.), а также своевременный прием и вывод из эксплуатации.
Права работодателя:
Формировать Нормы и вести учет выдачи СИЗ с помощью информационных систем.
Использовать автоматизированные системы выдачи СИЗ (вендинговое оборудование и дозаторы).
Заменять несколько СИЗ на одно, обеспечивающее аналогичный или более высокий уровень защиты.
Основные обязанности работников:
Использовать СИЗ строго по назначению и в соответствии с установленными правилами эксплуатации.
Перед началом работы осматривать СИЗ на предмет исправности и комплектности.
Немедленно сообщать работодателю о выявленных дефектах, загрязнениях или утрате СИЗ.
Сообщать об изменениях антропометрических данных, влияющих на подбор СИЗ.
Своевременно возвращать СИЗ по истечении срока эксплуатации, срока годности или при увольнении.
