Павел Филипчук: Открытый диалог между НКО и властью
Открытый диалог между НКО и властью
В Херсонской области прошел первый форум некоммерческих организаций. Тема Вызовы и тенденции развития НКО в условиях СВО.
На нем я поделился нашим успешным опытом создания некоммерческих организаций. Получением грантовой поддержки.
Обратил внимание экспертов, когда губернатор Владимир Сальдо поставил задачу активизации гражданского общества, мы сразу же начали действовать.
Создавать НКО. Потому что это мостик между властью и гражданским обществом.
Но его активность может быть и деструктивной. Особенно сейчас, когда СВО еще не завершена. Задача власти направить эту активность в нужное русло. В моем понимании созидательное. Мне даже пришлось принять решение по кадровым перестановкам в муниципалитете. Поскольку не вся команда была настроена на выполнение этой задачи.
Итак, я рассказал экспертам, чего мы достигли. Главное мы лидируем в области по развитию территориального общественного самоуправления. В нашем округе зарегистрированы 23 ТОСа и 4 некоммерческие организации.
Уже более полугода они успешно реализуют свои инициативы. Совершенно разновекторные. Закупка спортинвентаря, благоустройство территорий, детских и спортивных площадок, организация праздников, гуманитарная помощь многодетным семьям
Каховский округ прифронтовой. Живем и работаем в 15-километровой зоне. Конечно, часть проектов наших ТОСовцев направлена на поддержку участников специальной военной операции. Плетем сети для СВОих. Утепляем бойцов. Вяжем носки, закупаем балаклавы. Подбадриваем их дух.
Проинформировал участников форума и о муниципальной программе поддержки ТОСов округа на 2025-2027 годы.
Конечно, рассказал и о победе нашей заявки на сайте Фонда Президентских грантов в проекте Время развития новых территорий.
И о том, что до конца года планируем подать еще 11 проектов. Для участия во Всероссийском конкурсе Фонда Президентских грантов.
Меня слушали очень внимательно. Я видел неподдельный интерес в глазах.
Главное, что я хотел донести, важно уметь брать на себя ответственность. Каждый день выстраивать системную работу. Ценить и приветствовать инициативы людей. Всячески их поддерживать. Только тогда можно добиться результата, которого мы достигли. Чем и горжусь.
