«Школа супергероев этикета»: в Плавском прошёл урок хороших манер в игровом формате
Школа супергероев этикета: в Плавском прошёл урок хороших манер в игровом формате
12 февраля в Плавском сельском доме культуры участники кружка Чудо ручки на время стали учениками необычной школы. Их ждала увлекательная игровая программа, посвящённая правилам поведения или, как их модно называть, суперсиле вежливости!
В игровой форме ребята повторили, как вести себя в транспорте, театре и, конечно, в доме культуры, а также сыграли в интерактивную игру Что взять с собой в сумку, когда идёшь в гости?. Вместе они рассуждали, какие предметы будут уместны, а какие нет, и почему.
Завершилось занятие творческой мастерской: дети раскрасили тематические картинки с иллюстрациями правил этикета. Свои работы ребята забрали домой как памятные странички для будущей личной книги хороших манер.
Работодатели обязаны размещать информацию и отчетность на Единой цифровой платформе в сфере занятости Работа России
В целях реализации государственной политики в сфере занятости работодатели информируют службу занятости:
- о принятом решении о ликвидации, сокращении численности работников или штатного расписания организации не позднее чем за 2 месяца, а в случае массового увольнения не позднее 3 месяцев до начала мероприятий;
- о введении режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели или простое в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий;
- о временном переводе (или отмене) работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в течение 2-х рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий;
- о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) в течение 3 рабочих дней со дня после принятия решения о проведении мероприятий;
- о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребностях в их замещении в течение 5 рабочих дней со дня их появления; При отсутствии у работодателя вакантных должностей информация не предоставляется.
- о выполнении квоты для приема инвалидов ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным;
- о результатах переговоров с гражданином, направленным органом службы занятости, а также причину отказа в приеме на работу необходимо разместить на ЕЦП Работа России в течение 5 дней с момента получения уведомления о направлении гражданина.
Контактная информация:
+7(990)140-21-20
centr_z@khogov.ru.
