Более 37 тысяч электронных анкет служащих сформировано с помощью нового сервиса
Более 37 тысяч электронных анкет служащих сформировано с помощью нового сервиса
С начала года на портале gossluzhba.gov.ru пользователи сформировали уже более 37 тысяч электронных анкет с помощью новой программы Анкета ГС (МС). Сервис позволяет формировать анкету при поступлении на государственную и муниципальную службу, а также актуализировать личные сведения при прохождении службы.
С начала года с помощью нового сервиса пользователи сформировали уже более 37 тысяч электронных анкет. Новый инструмент значительно упрощает процедуру подготовки пакета документов для будущих служащих анкета заполняется только в электронном виде и позволяет сэкономить время и избежать ошибок. Для действующих служащих сервис также удобен можно оперативно обновлять сведения при изменении персональных данных, например, при вступлении в брак или рождении ребенка, отметил директор Департамента проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Роман Поздняков.
СПО Анкета ГС (МС) предполагает единый стандартизированный подход к представлению сведений, что позволяет:
упростить сбор документов для поступления на государственную (муниципальную) службу;
-снизить количество ошибок;
-повысить удобство взаимодействия с кадровыми службами органов публичной власти;
-ускорить работу кадровых служб и сократить срок приема.
Напомним, с 1 января 2026 года подача анкеты для поступления на службу возможна только в электронном виде через СПО Анкета ГС (МС), личный кабинет ФГИС ЕИСУКС или иные информационные системы, используемые органами власти. Анкета в электронном виде формируется как при поступлении на государственную и муниципальную службу, так и для актуализации персональных данных служащего.
Специальное программное обеспечение Анкета ГС (МС) размещено на Портале госслужбы. Для работы с программным обеспечением необходимо перейти по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base и установить приложение на персональный компьютер.