Что делать, если работодатель не устанавливает сокращённое рабочее время инвалиду?
1. Проверьте свои права: Для инвалидов I и II группы рабочая неделя - не более 35 часов. Работодатель обязан соблюдать рекомендации вашей индивидуальной программы реабилитации.
2. Соберите документы: Убедитесь, что у вас есть медицинские документы
и ИПРА, подтверждающие право на сокращённый день.
3. Обратитесь к работодателю: Напишите заявление с требованием установить сокращённое рабочее время. Приложите копию ИПРА. Передайте заявление лично
(с отметкой о получении) или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
4. Если отказывают: Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура, профсоюзную организацию) https://clck.ru/3Sn35j
Контактная информация:
По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73
Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: sluzhba_z@khogov.ru
