Труд несовершеннолетних. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет
27 мая 2026, 11:12
Труд несовершеннолетних
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия).
В Трудовом кодексе Российской Федерации труду несовершеннолетних посвящена глава 42 Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:+7(959)226-10-06 ;
+7(949)312-17-86 работают с 9.00 до 21.00
#охрана_труда
