Труд подростков: что нужно знать о продолжительности работы, оплате и правах
Труд подростков: что нужно знать о продолжительности работы, оплате и правах
Правовое регулирование труда несовершеннолетних предусматривает ряд особенностей. Вот главные из них.
Приём на работу:
требуется согласие родителей, усыновителей или попечителей;
обязательный медосмотр за счёт работодателя при приёме и ежегодно до 18 лет;
испытательный срок не устанавливается.
Продолжительность рабочего времени:
1416 лет не более 24 часов в неделю;
1618 лет не более 35 часов в неделю.
Оплата труда:
при повременной оплате с учётом сокращённой продолжительности работы;
при сдельной по установленным расценкам (зависит от объёма работы за сокращённый день);
работодатель вправе за свой счет доплачивать до уровня оплаты при полном рабочем дне.
Запреты для несовершеннолетних:
командировки;
сверхурочная работа, работа по ночам, в выходные и праздники.
Отпуск:
31 календарный день в удобное для подростка время.
Увольнение по инициативе работодателя (кроме ликвидации организации) только с согласия госинспекции труда и комиссии по защите прав несовершеннолетних.
Нарушения трудовых прав подростков недопустимы. Работодатели обязаны строго соблюдать эти нормы,
сообщили в прокуратуре Херсонской области.